来源：研究生院

近日，江苏省教育厅公布了第三届江苏省“十佳研究生导师团队”和“十佳研究生导师”推选结果，公司徐卫亚教授带领的“岩石力学与防灾减灾”导师团队荣获“十佳研究生导师团队”称号，高玉峰教授荣获“十佳研究生导师”称号。至此，公司在第一、二、三届评选中共有3支教师团队获评省“十佳研究生导师团队”，2名教师获评省“十佳研究生导师”，1名教师获省“十佳研究生导师”提名奖。

徐卫亚带领的“岩石力学与防灾减灾”研究生导师团队（主要成员有王环玲、邵建富、朱其志、王伟、石崇、王如宾、孟庆祥）二十年如一日，围绕重大水电工程建设需求，创建了“工程实践+项目研讨+凝练创新”科技攻关模式，凝练关键核心科学技术和理论成果；构建了产学研深度融合、学术导师和工程导师协同培养的实践育人体系，培育了具备“大国工匠”精神的高层次创新型、应用型、复合型人才，投身重大工程建设及教育科研事业。团队坚持不忘立德树人初心，牢记为党育人、为国育才的初心使命，不断提升团队整体素质水平和育人能力，培养了一批本学科领域博士、硕士研究生，为新时代经济社会高质量发展建功立业。

高玉峰一直致力于从事岩土工程相关领域科学研究及人才培养，先后培养了30余名博士研究生及60余名硕士研究生，指导的2篇论文获评“江苏省优秀博士学位论文”。他秉持“没有差生，因材施教”的教育理念，做员工成长道路上的启明灯；践行“以爱执教，以德育人”的教育方式，做员工日常生活中的知心人；发扬“学为人师，行为世范”的教育精神，做员工攻坚克难时的引路者；坚守“终身为师，诲人不倦”的教育使命，做员工人生路途上的护航员。

近年来，研究生院制定了《76net必赢研究生教育改革发展行动计划》（“蓝钻计划”），深入实施“导师育人能力强化工程”。以立德树人为根本，严格导师岗位评选、完善激励评优、健全考核评价；强化导师岗位管理、加强招生管理、规范行为管理；构建导师培训体系、建立协同机制、搭建信息平台，形成“以评促管、以管促建、以建促优”的研究生导师队伍建管新模式，全面落实导师“一岗双责”，提升育人水平。另一方面，开展了优秀导师及导师团队的培育和选树工作，进一步强化了研究生导师立德树人的责任感与使命感，发挥了优秀典型的示范引领效应。制定了《76net必赢优秀研究生导师、优秀研究生导师团队评选办法》，遴选“有理想信念，有道德情操，有扎实学识，有仁爱之心”的优秀导师和导师团队，开展了首届76net必赢“优秀研究生导师”“优秀研究生导师团队”评选，发挥了良好的示范激励作用。（赵倩）